Il existe un cheminement de transformation en chacun de nous
L’extraordinaire passe par le changement
« À 54 ans, j’ai quitté la zone de confort de mon poste de cadre supérieur dans le monde corporatif, obtenu mon permis d’exercer en tant que psychologue, trouvé une nouvelle voie en tant qu’auteur et conférencier international, et suis ainsi devenu ce que je devais être. »
Hani Kafoury
Pendant plus de 30 ans, j’ai accompagné des équipes et des organisations dans leur croissance, leur transformation et face à l’incertitude en tant que cadre supérieur dans l’industrie pharmaceutique. À la cinquantaine, je me suis réinventé en tant que psychologue, en associant des décennies d’expérience en leadership à la science du comportement humain.
Aujourd’hui, j’aide les dirigeants et les organisations à renforcer leur résilience, à gérer le changement et à améliorer le bien-être grâce à des conférences, du coaching de cadres et des services psychologiques. Mon travail allie le leadership de haut niveau, la psychologie et ma recherche doctorale sur la résilience psychologique chez les dirigeants d’entreprise.
“Juste lorsque la chenille pensait que son monde prenait fin, elle devient un papillon...”
- Proverbe
Je présente des conférences et des séminaires de formation inspirants, informatifs et engageants à des individus ainsi qu’à des organisations sur les stratégies et astuces qui incitent au changement et à la transformation afin de les aider à devenir ce qu’ils doivent être – en d’autres termes, atteindre leur plein potentiel.
À travers mes allocutions, séminaires ou ateliers inspirants, mais aussi pratiques, je vous aiderais à INITIER, vous ADAPTER, et à MENER le changement.
J’y arrive en me basant sur plus de 30 ans d’expérience concrète en affaires et en leadership, ainsi qu’avec mes connaissances en psychologie et du comportement humain, tant individuel qu’en groupe, durant les périodes de changement, et par mes nombreuses accréditations en tant que praticien du changement (Modèle William-Bridges et PROSCI, reconnus mondialement).
Je possède aussi mon propre modèle, que j’ai nommé OSEZ (D.A.R.E!), qui déligne les quatre facteurs psychologiques et comportementales sous-jacents tout changement, et que j’utilise dans ma pratique privée afin d’identifier les blocages que rencontrent les gens durant leur cheminement à travers le changement, pour ensuite les aider à les surmonter afin qu’ils puissent réaliser le changement dont ils aspirent.
Lire la suitePour le changement et la transformation
Les recherches ont démontré à plusieurs reprises que plus de 80 % des initiatives de changement échouent – qu’il s’agisse d’initiatives organisationnelles ou individuelles. Tant pour les organisations à but lucratif et sans but lucratif, il peut s’agir d’un échec à changer la culture ou à introduire de nouveaux procédés ou de nouvelles technologies.
Conférences
Séminaires
Ateliers interactifs
Conférences sur mesure
Tous les thèmes et contenus des conférences, séminaires et ateliers peuvent être personnalisés afin de répondre aux besoins de votre organisation ou de vos équipes.
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Hani a présenté une allocution pour l’ACMP en tant que conférencier d’une session restreinte lors de notre congrès annuel en 2013 à Los Angeles et en 2015 à Dallas. Ses thèmes étaient : « Au-delà de la gestion du changement – Que faisons-nous des gens? » et, « Coaching du changement : Comment le coaching peut contribuer à transformer votre culture organisationnelle ». À ces deux occasions, la session d’Hani a rencontré un vif succès et a été très appréciée, comme en témoignent les réponses du sondage, notamment : « Meilleure session à date! »,« Excellent travail à entrecroiser les anecdotes et les principes » et « Je retiens de cette session un excellent conférencier et une vision élargie ». Hani est un atout dans votre programme de conférences.
- Nikole Fridenmaker, CMP, Directrice des réunions
ACMP (Association of Change Management Professionals)
To some, this may seem like a silly problem. In fact, “many studies have shown that less than 20 per cent of individuals are passionate about their work and, for most, it is a relief when that part of their life is over,” says Hani Kafoury, a Westmount-based psychologist who specializes in assisting clients’ major life changes at Tranzition Consulting Services.
Lire la suiteA friend of mine retired recently for about three weeks! He did not know what to do with his free time and panicked. While he had spent most of his working life planning financially for retirement, when he had finally reached his post-working life, he did not have a clue what to do with himself. He had left out one vital piece of his retirement plan how to fill his time while retired.
Lire la suiteGetting yourself ready for retirement involves a lot of mental work, says Hani Kafoury, a Montreal-based psychotherapist and career coach at Tranzition Consulting Services. The first step, he says, is to recognize retirement as a real possibility and then to start planning a new reality with less, or no, employment.
Lire la suiteRÉSERVEZ-MOI MAINTENANT
